seo人薪资待遇如何？行业真实情况大揭秘

发布日期： 2025-12-16 阅读量： 作者： admin

为什么我开始关注SEO人的工资

最近我朋友小李刚入行做SEO，天天跟我抱怨钱少事儿多，我就好奇得不行了——这行的真实待遇到底咋样？反正闲着也是闲着，我就决定亲自扒一扒，看看SEO人是不是真像网上说的那么惨。

我没啥专业背景，就打开手机开始刷招聘App。挨个点开几个大公司的JD，看看他们挂的薪资范围。结果让我傻眼了：有的写着“5-10K”，有的直接“面议”，点开具体描述全是虚的，说白了就是忽悠新人进去。我还顺便翻了几个行业论坛，找那些匿名帖子挖一挖黑料。

搞了半天，这网上信息水得不行，越看越迷瞪，我就想——得换个路子整点实在货。

既然网上都是虚的，我就开始约朋友吃饭喝咖啡。找了个认识的HR老张，他干了十年猎头，直接掏心窝子跟我聊。关键发现：行业内就两种人占大头：一种是刚毕业的小白，拿个5-8K就感恩戴德；另一种是混了五六年的人，撑死在15-20K混日子，晋升空间小得可怜。

坑爹现象：老张说公司常玩儿花活，比如“绩效奖金”听起来很美，实际底薪压得低，加上动不动就裁员，新人离职率贼高。
我的小经历：我也跟着去面试了几家小公司，装成求职者，试了试水。一家小老板上来就问我能不能免费加班，说是“学东西积累经验”，我呸！谈了半天，他开价6K还得996，这不就是白嫖吗？气得我直接溜了。

这招管用多了，但还是没摸到深层，我就琢磨着——得搞个大动作统计下真实数据。

折腾了快一个月，我搬出excel表亲手汇总，把问到的聊天记录和面试经验都往里塞。最终整个大揭秘，说白了就是——SEO这行待遇两极分化严重。真实情况：新人被当廉价工用，工资5-8K起步，老手10-20K顶天上限；除非你是大厂核心骨干，不然就等着被卷。

搞定这摊事儿，我自己都惊出冷汗——当初要是乱入行，估计得喝西北风。现在分享出来，希望大伙儿擦亮眼，别走弯路！